Oyez, oyez ! Une nouvelle perle de sagesse nous est tombée du ciel administratif ! Nos chères référentes de secrétaires ont eu une idée lumineuse pour gérer vos enfants malades…
L’employeur peut-il reporter les heures négatives sur l’année N +1 ? En cas de non-exécution de la durée annuelle de travail, il convient d’en identifier les raisons. En particulier, «…
Pour bien se rendre compte de ce que ça peut faire dans la vie réelle ! Situation : Elle s’appelle Aline. Elle est Aide-Soignante de classe normale. Elle est au…
Le premier ministre en grande difficulté à l’Assemblée nationale pour faire passer son budget d’extrême rigueur a décidé de s’en prendre aux fonctionnaires avec la complicité du ministre de la…
Poste en 7h30 (100 %)Base 37h30Poste en 12h00 (100 %)Base 35h- Travail effectif sur 20 – 21 jours- Nombre de jours travaillés/an : 227 jours- Nombre de jours travaillés/semaines :…
Faire les poches des assurés sociaux, remettre en cause les droits et notre Protection sociale, c’est exactement ce que préparait le gouvernement de Gabriel Attal, et c’est encore ce que…
Le temps de travail à l’hôpital évolue afin de répondre aux rythmes individuels et sociétaux. A titre dérogatoire et après avis du CSE, la durée quotidienne peut être augmentée sans…
Lors de différents échanges, notre organisation syndicale avait mis en lumière l'importance cruciale de mettre en place le dispositif du forfait mobilité durable. La suite sur notre page Facebook ici.
« Un droit pour les agents… une obligation responsable pour la direction ?? » Retrouvez la publication ici : lien Facebook
L'arrêté du 10 octobre 2023 revalorisant le montant de la prime d'assistance à la régulation médicale instituée par le décret n° 2019-1124 du 4 novembre 2019 portant attribution d'une prime…