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Report et indemnisation des congés annuels dans la fonction publique
Décret n° 2025-564 du 21 juin 2025 Le décret n° 2025-564 du 21 juin 2025 apporte des précisions importantes concernant le report et l’indemnisation des congés annuels non pris par les agents de la fonction publique hospitalière, notamment en cas d’absence pour raisons de santé ou pour responsabilités familiales. Ce nouveau décret vise à protéger…
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VACANCES CGOS 2025
Pour rappel, vous pouvez vous faire rembourser une partie de vos vacances suivant votre quotient familial via le CGOS. VACANCES ENFANTS ET ADOLESCENTS(Enfant jusqu’à 20 ans) VACANCES ADULTES ET FAMILLE Montant annuel versé selon le quotient familial : Date limite : 31 janvier 2026 VACANCES ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP Montant annuel par enfant versé…
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L’entretien de fin de carrière
On vous dit tout sur le sujet ! L’entretien de fin de carrière dans la Fonction Publique Hospitalière n’est pas obligatoire, mais il est proposé par l’employeur pour accompagner les agents qui approchent de la retraite. À quoi sert cet entretien ? Faire le point sur la carrière de l’agent.Préparer la transition entre le travail…
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Rémunération des Heures Supplémentaires. Une Réponse à Vos Interpellations
Vous avez été nombreux à nous faire part de vos interrogations concernant la campagne de rémunération des heures supplémentaires… sujet qui vous tient à cœur et porté par notre organisation syndicale lors de nos rencontres avec la direction. Nous avons relayé vos attentes avec insistance, en rappelant que ces heures ont été réalisées avec un…
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Techniciens de laboratoire
Le décret n°2025-316 du 4 avril 2025, publié au Journal Officiel le 6 avril 2025, apporte des modifications structurantes au cadre réglementaire des techniciens de laboratoire médical, en clarifiant leurs compétences en matière de prélèvements biologiques. Principales évolutions Élargissement des actes autorisés Les techniciens peuvent désormais réaliser : Cette liste s’ajoute aux prélèvements sanguins déjà…
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1er AVRIL : NOTRE COLÈRE N’EST PAS UN POISSON !Grève Générale pour un Système de Santé Digne
La situation de notre secteur de la santé et de la cohésion sociale se dégrade à vue d’œil. L’austérité budgétaire s’aggrave, avec des baisses de financement qui fragilisent nos établissements et services. Les conséquences sont visibles : nos conditions de travail se dégradent, nos salaires stagnent, et nos services publics sont menacés. IL EST TEMPS…
