• Des places en crèche réservées au CHR – Une nouvelle initiative pour le bien-être des professionnels

    Dans le but de faciliter le quotidien des professionnels et d’équilibrer la vie professionnelle/personnelle, le CHR met en place une solution simplifiée pour l’accès à un certain nombre de places en crèche. Un total de 30 berceaux est désormais attribué au CHR sur le territoire de Metz et de Thionville en partenariat avec des structures…

    Des places en crèche réservées au CHR – Une nouvelle initiative pour le bien-être des professionnels

  • Ouverture d’un concours AMA – Branche « assistance de régulation médicale »

    Votre syndicat vous informe de l’ouverture d’un concours pour pourvoir des postes d’assistance de régulation médicale au sein de notre établissement. Suite de l’article ici (Facebook FO CHR Metz-Thionville)

    Ouverture d’un concours AMA – Branche « assistance de régulation médicale »

  • Ouverture d’un concours AMA – Branche secrétariat médical

    Votre syndicat vous informe de l’ouverture d’un concours pour pourvoir des postes de secrétaires médicales au sein de notre établissement. Suite de la publication ici (Facebook FO CHR Metz-Thionville)

    Ouverture d’un concours AMA – Branche secrétariat médical

  • Cérémonie de remise des médailles du travail

    Les membres du bureau FO tiennent à féliciter chaleureusement les futurs médaillés et à leur exprimer leur profonde gratitude pour toutes ces années d’investissement et d’engagement au sein du CHR qui ont contribué à l’excellence de notre établissement et mérite d’être honoré. Ce sera aussi pour nos collègues de partager ensemble ce moment de fierté…

    Cérémonie de remise des médailles du travail

  • L’inFO F3SCT du 13 février 2024

    Le Directeur des Ressources Humaines a ouvert la séance en présentant notre nouveau responsable du département des conditions de travail. Nous lui souhaitons la bienvenue !!! Suivi des points abordés lors de la dernière F3SCT… La suite sur notre Facebook FO CHR Metz-Thionville ici

    L’inFO F3SCT du 13 février 2024

  • Protocole d’accord SEGUR de la santé : ouverture de 21 postes

    Dans le cadre du protocole d’accord SEGUR de la santé défendu et signé par FO, le CHR Metz-Thionville s’engage résolument à résorber l’emploi précaire et à offrir de nouvelles perspectives professionnelles à ses agents et ouvre 21 postes, résultant de cette initiative, et ce, suite à la réalisation de trois concours réservés. La suite de…

    Protocole d’accord SEGUR de la santé : ouverture de 21 postes